Une journée d'exception chez SIGMAPHI : des athlètes paralympiques et personnalités inspirantes à la rencontre des salariés !
Une journée d’exception chez SIGMAPHI : des athlètes paralympiques et personnalités inspirantes à la rencontre des salariés.
Dans le cadre de la Semaine européenne du handicap, SIGMAPHI a organisé, au sein de son site de Vannes, une journée entièrement dédiée à la sensibilisation au handicap.
Un événement fort, humain et inspirant, organisé avec le soutien de nombreux partenaires engagés, et inscrit dans notre démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Objectif : changer le regard sur le handicap
Cette journée avait pour objectif de : Sensibiliser les collaborateurs aux différentes formes de handicap (physique, sensoriel, mental, psychique, invisible…)
Favoriser l’inclusion en milieu professionnel, en mettant en lumière les réalités des personnes concernées, encourager le dialogue et la compréhension mutuelle et surtout, montrer que le handicap ne limite pas les talents, les ambitions ou la performance.
Des athlètes inspirants venus partager leur histoire
Un des moments forts de la journée : la rencontre avec des sportifs en situation de handicap, qui se sont déplacés spécialement pour échanger avec nos équipes. Leurs parcours, souvent marqués par la résilience et le dépassement de soi, ont profondément touché l’ensemble des collaborateurs présents.
Voici la liste des athlètes présents :
– Cléo RENOU, Multiple championne du monde de natation, nageuse en équipe de France de para natation adaptée.
– Yann JONDOT, Ambassadeur de l’accessibilité auprès du gouvernement, joueur international de tennis de table et champion de Bretagne, entraîneur fédéral.
L’inclusion professionnelle aussi à l’honneur
En plus des sportifs, Thibault CRUARD, ouvrier pâtissier chez CARTRON depuis 2010 était également présent pour partager son quotidien professionnel. Accompagné par son patron Alexandre CARTRON, leurs échanges avec nos collaborateurs ont permis de confronter les idées reçues et de mieux comprendre les adaptations possibles en entreprise.
Des ateliers immersifs et ludiques
Pour sensibiliser de manière concrète et participative, plusieurs ateliers ont été proposés tout au long de la journée aux salariés et aux invités :
Atelier ping-pong contre Yann JONDOT, une expérience sportive accessible à tous,
Parcours en fauteuil roulant dans un atelier « basket » : se confronter aux obstacles du quotidien,
Quiz Handicap & Sport, pour tester ses connaissances de manière ludique,
Stands de partenaires avec documentation, démonstrations et échanges libres.
Ces moments ont été l’occasion de vivre le handicap de l’intérieur, de manière pédagogique, inclusive et bienveillante.
Un événement inscrit dans notre politique RSE
Cette journée s’inscrit pleinement dans la politique RSE de SIGMAPHI, qui place la diversité et l’inclusion au cœur de ses priorités. Nous œuvrons chaque jour pour construire un environnement de travail équitable, ouvert et bienveillant, où les différences sont reconnues comme une véritable richesse collective.
L’inclusion des personnes en situation de handicap, tant dans l’emploi que dans la vie sociale, reflète notre vision d’une entreprise responsable et profondément humaine, attachée à donner à chacun les moyens de s’épanouir et de contribuer à la réussite commune.
Des partenaires engagés à nos côtés
Nous avons eu la chance de pouvoir compter sur des partenaires de qualité, sans qui cette journée n’aurait pas été la même :
AFI – Association Formation Insertion, coorganisatrice de l’événement
Décathlon, engagée dans l’accessibilité du sport pour tous
Orkyn, spécialiste des solutions de santé à domicile
Fédération Française du Sport Adapté, promoteur du sport pour les personnes en situation de handicap mental ou psychique
Cartron, entreprise partenaire de l’emploi inclusif
Cette journée restera un moment fort de l’année pour SIGMAPHI. Merci à tous les intervenants, partenaires, salariés et invités qui ont contribué à faire de cette journée une réussite humaine, collective et engagée
